Spaß an der Arbeit ist das halbe Leben. Hier einige Argumente, die uns als Arbeitgeber auszeichnen und die Akzente, auf die wir bei unserer Personalauswahl Wert legen.

• Wir reagieren präzise, schnell und pragmatisch, statt uns in grauer Theorie zu verlieren.
• Wir denken, gute Leistung und flexible, mitarbeiterfreundliche Arbeitszeiten müssen sich nicht ausschließen.
• Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter/-innen gleichermaßen.
• Wir investieren laufend in Fortbildung.
• Wir setzen auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Wir können fast allen Angestellten Einzelbüros mit direktem Rheinblick zur Verfügung stellen.
• Wir achten auf eine zeitgemäße, technische Ausstattung der Büros und Arbeitsplätze.
• Wir schätzen ein entspanntes, kollegiales Arbeitsklima.
• Wir halten gutes Personal für einen Wettbewerbsvorteil.
• Wir honorieren Einsatz bzw. Eigeninitiative mit angemessener und leistungsbezogener Vergütung.
• Wir unterscheiden uns in der Arbeitsweise von Großkanzleien.
• Wir pflegen die langjährigen Kontakte und die partnerschaftliche Verbundenheit zu unseren Mandanten, die meist aus der mittelständischen Wirtschaft kommen.
• Wir punkten mit der guten Infrastrukturanbindung der Kanzlei, mit kostenfreien Parkplätzen, Betriebsausflügen und der Teilnahme an sportlichen Events.
• Wir erwarten Loyalität. Wir suchen Menschen, die all das zu schätzen wissen.